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为进一步学习先进管理经验,弘扬优良传统,推动改革发展,提高公司经营管理效益,加强公司规范化、制度化、现代化建设,提升公司核心管理团队的领导能力、决策能力和组织指挥能力,公司董事长、总经理潘西堂率新加入公司核心管理团队的军队转业、自主择业干部10余人,分别赴山东振邦保安服务有限责任公司天桥分公司、红色教育基地红旗渠进行考察学习和接受革命传统教育。

9月3日,学习考察人员在山东振邦保安天桥分公司张文强总经理和四位副总经理的陪同下,参观了该公司的发展成就、企业文化和党建工作展板及办公设施。一幅幅图文并茂、生动形象的图片和该公司宣传干事的精彩讲解,使学习考察人员被振邦保安天桥分公司的发展成就、企业文化、党建工作和各项管理工作所取得的辉煌成就所震撼,并被该公司的成功经验所启发,大家深感我们公司与天桥分公司在诸多方面还存在不小差距,需要我们认真学习,尽快缩小差距,迎头追赶。



在随后召开的学习交流座谈会上,天桥分公司总经理张文强、副总经理于洪海、赵士苓、王刚分别介绍了公司整体架构、管理制度、创新发展和企业文化、企业党建等方面的情况,并围绕稳定保安队伍和队伍规范化管理、特保大队的管理及任务、招投标工作应注意的重点环节、企业文化宣传工作等议题进行了互动交流学习。大家纷纷表示,在保安市场竞争日益激烈的趋势下,只有增强企业间的交流分享,学习借鉴先进保安公司的成功经验,寻找差距、常思不足,才能有助于取长补短,提升公司的行业影响力及竞争力,促使企业发展再上新台阶。当天下午,学习考察人员前往该公司的清河保安中队,参观了该中队的勤务组织、规章制度和管理台帐及保安中队的内务卫生、仪容仪表、作风纪律等情况,使大家深感受益匪浅,倍受启发和教育。

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